NMC News

नागपूरमधील उदयोन्मुख आयटी व व्यावसायिक केंद्र म्हणून मिहान (MIHAN) वेगाने विकसित होत असताना, या परिसरात ये-जा करणाऱ्या व्यावसायिकांसाठी विश्वासार्ह सार्वजनिक वाहतूक ही अत्यावश्यक गरज बनली आहे. या पार्श्वभूमीवर आयटी पार्क, नागपूर येथे मुख्यालय असलेल्या अग्रगण्य एडटेक कंपनी केसी ओव्हरसीज एज्युकेशनने आपल्या काही कार्यालयीन कामकाजाचे स्थलांतर ४ ऑगस्ट २०२६ पासून मिहान एसईझेड येथील नव्या कॅम्पसमध्ये करण्याचा निर्णय घेतला असून, कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांनी नागपूर मेट्रो आणि तिच्या एकात्मिक सार्वजनिक वाहतूक व्यवस्थेला उत्स्फूर्त प्रतिसाद देत दैनंदिन प्रवासासाठी स्वीकारले आहे.

शाश्वत, तंत्रज्ञानाधारित आणि पर्यावरणपूरक नागरी वाहतुकीला प्रोत्साहन देण्याच्या उद्देशाने केसी ओव्हरसीज एज्युकेशन, महा मेट्रो आणि नागपूर महानगरपालिका (NMC) यांच्या संयुक्त विद्यमाने कर्मचाऱ्यांना सार्वजनिक वाहतुकीचा वापर करण्यासाठी प्रोत्साहित करण्यात आले. मिहानमधील झपाट्याने वाढणाऱ्या आयटी परिसंस्थेला सक्षम करण्यासाठी विश्वासार्ह मल्टीमोडल (बहुविध) सार्वजनिक वाहतूक व्यवस्था किती महत्त्वाची आहे, याचे हे उत्तम उदाहरण ठरले आहे. या माध्यमातून कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित, वेळेवर, तणावरहित आणि सोयीस्कर प्रवासाचा पर्याय उपलब्ध झाला आहे.
या उपक्रमाअंतर्गत कर्मचाऱ्यांसाठी 'मेट्रो संवाद' कार्यक्रमाचे आयोजन करण्यात आले. यामध्ये महा मेट्रोच्या अधिकाऱ्यांनी नागपूर मेट्रो नेटवर्कचे फायदे तसेच फीडर बसद्वारे उपलब्ध असलेल्या अखंड 'लास्ट माईल कनेक्टिव्हिटी'ची सविस्तर माहिती दिली. प्रस्तावित प्रवास आराखड्यानुसार कर्मचारी मेट्रोने खापरी मेट्रो स्थानकापर्यंत प्रवास करतील आणि तेथून नागपूर महानगरपालिकेद्वारे उपलब्ध करून दिल्या जाणाऱ्या विशेष फीडर बसच्या माध्यमातून मिहान कॅम्पसमध्ये पोहोचतील.
यावेळी आयोजित करण्यात आलेल्या महा कार्ड नोंदणी शिबिराला कर्मचाऱ्यांचा उत्स्फूर्त प्रतिसाद मिळाला. १५० हून अधिक कर्मचाऱ्यांनी संपर्करहित (Contactless) महा कार्ड खरेदी करून ते सक्रिय केले. महा कार्डच्या माध्यमातून मेट्रोमध्ये जलद, सुलभ आणि कॅशलेस डिजिटल तिकीट प्रणालीचा लाभ मिळत असून, दैनंदिन प्रवास अधिक वेगवान, सोयीस्कर आणि त्रासमुक्त होत आहे. याशिवाय मल्टीमोडल कनेक्टिव्हिटी अधिक बळकट करण्यासाठी नागपूर महानगरपालिका परिवहन विभागाने 'चलो'च्या सहकार्याने विशेष बस पास नोंदणी शिबिराचेही आयोजन केले. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मेट्रोबरोबरच शहर बस सेवेचाही सहज वापर करता येणार आहे.
या उपक्रमाचे विशेष वैशिष्ट्य म्हणजे अनेक कर्मचाऱ्यांनी केवळ कंपनीचे कार्यालय स्थलांतरित होत असल्यामुळेच नव्हे, तर आधीपासून मेट्रोचा वापर करणाऱ्या सहकाऱ्यांच्या सकारात्मक अनुभवांमुळे सार्वजनिक वाहतुकीची निवड केली. मेट्रो व फीडर बस सेवांची विश्वासार्हता, वेळेचे काटेकोर पालन आणि आरामदायी प्रवासामुळे अनेक कर्मचाऱ्यांनी खासगी वाहनांऐवजी सार्वजनिक वाहतुकीचा पर्याय आत्मविश्वासाने स्वीकारला आहे. नागपूरमधील नोकरदार वर्गामध्ये सार्वजनिक वाहतुकीबाबत वाढत असलेल्या विश्वासाचे हे सकारात्मक चित्र आहे.
मिहानमध्ये अधिकाधिक आयटी कंपन्या आपले व्यवसाय विस्तारत असताना, कार्यक्षम सार्वजनिक वाहतूक व्यवस्था ही कर्मचाऱ्यांच्या दैनंदिन प्रवासासाठी अत्यंत महत्त्वाचा घटक ठरत आहे. मेट्रो नेटवर्क आणि प्रभावी लास्ट माईल कनेक्टिव्हिटीच्या माध्यमातून कर्मचारी आपल्या कार्यस्थळी वेळेवर, सुरक्षित, किफायतशीर आणि आरामदायी पद्धतीने पोहोचू शकतात. यामुळे वाहतूक कोंडी कमी होण्यास मदत होऊन पर्यावरण संरक्षणालाही हातभार लागत आहे.
केसी ओव्हरसीज एज्युकेशनच्या कर्मचाऱ्यांकडून मिळालेला उत्स्फूर्त प्रतिसाद हा नागपूरकरांचा सार्वजनिक वाहतुकीवरील वाढता विश्वास अधोरेखित करणारा आहे. विस्तारत असलेले मेट्रो नेटवर्क, एकात्मिक फीडर सेवा आणि डिजिटल तिकीट प्रणाली यांच्या बळावर सार्वजनिक वाहतूक आता केवळ पर्यायी व्यवस्था राहिलेली नसून, विशेषतः मिहानच्या वाढत्या आयटी कॉरिडॉरमध्ये कार्यरत व्यावसायिकांसाठी विश्वासार्ह, किफायतशीर आणि शाश्वत नागरी प्रवासाचा सर्वाधिक पसंतीचा पर्याय बनत आहे.